전문상담교사 임용 T/O증가로 인해
교육대학원 입시 경쟁률이 어마 무시하게 상승하고 있다.
2주 전 22년 전기 신입생 모집 진행 조교를 했는데
올해 지원자 수가 무려 240명에 이르었다..
10명 내외로 선발하는 교육대학원 정원을 고려해보았을 때..
경쟁률이 20:1에 육박하는 것이다..
내가 입학할 때만 해도 13~14:1의 경쟁률이었는데
불과 1년 반 만에 더블 스코어가 되었다..
임용 경쟁률과 비교해보면.. 3.5:1 정도인 임용 경쟁률을 고려해보았을 때
교육대학원 입시 경쟁률이 6배 이상 높은 것..
물론 임용과 달리 여러 학교를 지원할 수 있기에
교육대학원 입시 경쟁률은 거품이 껴있긴 하지만..
대학원이라는 특수성을 고려해보았을 때 경쟁률은 정말 어마어마함을 알 수 있다.
그렇다면 과연.. 전문상담교사 임용 T/O의 고공행진은 언제까지 계속될 것인가..
정확한 답변은 '알 수 없다'이다.
임용 T/O 예측은 말 그대로 신의 영역이다.
아무도 예측할 수 없다는 것.
그럼에도 불구하고 임용 T/O가 희망적일 것이라는 예상을 할 수 있는
자료를 살펴보자.
목차
① 임용 T/O에 대한 이해
② 전문상담교사 임용 T/O는 어떻게 될까?
임용 T/O에 대한 이해
아마 수험생 대부분이 전문상담교사 임용 T/O에 대해 긍정적으로 생각하고 있을 것이다.
그렇기에 교육대학원 경쟁률도 매년 신기록을 경신하고 있다.
나를 포함, 대부분의 임용준비생이 희망을 가지고 있는 이유는 바로
교육부 보도 자료에서 2025년까지 전문상담교사를 6천 명까지 증원하겠다는 내용 때문이다.
교육부, 영양교사-전문상담교사 정원 늘린다 - 에듀프레스(edupress)
그렇다면 교육부의 말대로 2025년까지 전문상담교사를 6천 명까지 증원할 수 있을까?!
바로 이 부분이 알 수 없는 영역이라는 것이다.
임용 T/O에 대해 이해하는 시간을 가져보자
① 임용 사전 T/O
임용고시 본 T/O 발표 전 사전 T/O를 발표한다.
연도별 사전 T/O를 보면 본 T/O에 비해 턱 없이 적은 것을 볼 수 있다.
이유는 사전 T/O의 경우 결원을 의미하기 때문이다.(정년퇴직, 기타 퇴직 등)
따라서 결원 인원인 사전 T/O와 충원인원을 모두 합한 인원이 본 T/O로 결정된다.
② 임용 본 T/O 결정은?
그렇다면 본 T/O 결정은 어떤 방법으로 이루어질까?
우선 교육부에서 결원 + 충원을 합한 T/O 인원을 결정한다.
이후 행정안전부와 기획재정부에서 국가 예산을 고려하여 삭감 작업이 진행된다.
이 과정을 걸친 후 최종 T/O가 결정되는 것!
따라서.
임용 T/O 예측은 신의 영역이라고 할 수 있다.
그럼에도 불구하고, 아직 희망적인 점은
다음과 같다.
전문상담교사 임용 T/O는 어떻게 될까
학교 내 상담 수요는 날이 갈수록 증가하는 추세이다.
따라서 학교에 WeClass 역시 의무적으로 설치되고 있으며
학교당 한 명의 전문상담교사를 충원하려는 움직임을 갖고
교육부도 움직이고 있다.
그렇다면
현재 전문상담교사는 얼마나 충원되었을까?
매년 교육통계자료에 나오는
연도별 전문상담교사 수를 살펴보자
2000년 51명에 불과했던 전문상담교사는 시간이 증가하며
대폭 증가하였다.
그렇다면 배치율은?!
상기 이미지를 보면 전문상담교사 배치 학교의 비율은
초등학교 13.3%
중학교 46%
고등학교 47.2%인 것을 알 수 있다.
어림잡아 보았을 때 전체 학교의 30% 수준만 배치가 된 것이다.
(상담교사 수 3419명/전체 학교수 11710개)
즉, 앞으로 7,000여 명의 상담교사를 충원할 필요가 있다는 것!!!
2022 임용고시 T/O가 약 750여 명에 달하였으니
단순 계산할 때 앞으로 5년 정도는 여유가 있지 않을까 생각할 수 있겠다.
(물론 지극히 주관적인 생각)
대신 지금 교육대학원 입시를 막 시작했다면..
학령인구 및 지방 학교의 감소 추세와
교육대학원 입학을 위한 학위 취득 시간, 졸업까지의 시간까지 잘 고려할 필요는 있겠다.
학위 취득에 적어도 1년, 졸업까지 적어도 2년이니 말이다.그럼에도 불구하고상담이라는 직무에 흥미를 갖고 있다면도전해볼 만한 분야이니너무 걱정 말고 으쌰 으쌰 해보길..!나도..! 으쌰 으쌰!!
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