회사생활을 하며 처음 알게된 휴일이 있었다. 바로 5월 1일 근로자의 날이다. 학교를 다닐때는 근로자가 아니었기에 5월 1일이 쉬는 날인줄 전혀 모르고 있었는데, 직장인이 되어보니 매년 5월 1일에 근로자의 날이라고 쉬는 것이 아닌가?! 5월은 5일 어린이날과 석가탄신일이 있어 더할나위 없이 좋은 달이 되곤 했었다. 그런데..! 22년은..! 근로자의 날이 일요일이다. 석가탄신일도 일요일이다... 이럴 수가.. 물론.. 지금은 근로자가 아니기에 근로자의 날에 쉬지는 않겠지만.. 석가탄신일이 일요일이라니요.. 혹시나 하는 마음에 대체 공휴일 여부를 확인해보았는데..?! 대체 공휴일 어디갔니..
근로자의 날과 석가탄신일은 대체공휴일이 없는 것으로 확인..! 그렇다면 대체 공휴일은 어떤 휴일에 부여하는 것인지 함께 알아보자..
1. 대체공휴일이란
2014년부터 시작된 대체공휴일 제도는 설과 추석 연휴, 어린이날, 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날이 다른 공휴일과 겹칠 경우 부여하는 휴일이다.
1) 대체 공휴일 부여 휴일
설(구정)과 추석 연휴, 어린이날, 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날
2) 대체 공휴일 미부여 휴일
신정(1월1일), 석가탄신일(부처님오신날), 현충일, 크리스마스, 근로자의 날
아쉽게도 이번 달에는 대체 휴무가 없다. 원래라면 3일을 쉬어가는 직장인의 꿈만 같은 한 달인데,, 이번 5월은 어린이날에만 쉬게 되었다. 그래도 6월 1일에는 지방선거로 휴무이고 6일은 현충일 휴무이니.. 6월에 더 쉬는 것에 만족하자 ..:) 모든 근로자분들 고생 많으시다는 말을 마지막으로 남기며.. 포스팅끝..!
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